UN JUZGADO DE LO CONTENCIOSO CONDENA A LA DIRECCION GENERAL DE LA GUARDIA POR UNA CLARA Y EVIDENTE VULNERACION DE DERECHOS DE LOS GUARDIAS CIVILES

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Portada 09 Febrero 2016 3116 Votos Correo electrónico Imprimir
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La Unión de Guardias Civiles (UniónGC), asociación profesional con representación en el Consejo de la Guardia Civil, mediante esta nota de prensa queremos hacer público la sentencia dictada desde el Juzgado Contencioso Administrativo nº 1 de Jaén en Procedimiento Abreviado núm 550/2015-NEG, con fecha 26 de enero de 2016, en la cual y de forma clara la Dirección General de la Guardia Civil ha sido condenada por lo que ha resultado ser una plena vulneración de un derecho a un guardia civil.

La Dirección General de la Guardia Civil a través de una Orden General reguladora de los permisos y vacaciones de los guardias civiles, hace como es habitual, una interpretación interesada de las normas de superior rango como el Estatuto Básico de los Empleados Públicos, haciendo una adaptación privativa de algo que está regulado para todos los empleados públicos y no da opción a debate en ninguna de las partes de la administración salvo eso si en la guardia civil que, por su resistencia aperturista y la poca intención de generar una igualdad en derechos con el resto de los empleados públicos de la administración, siempre y con carácter general “da a luz” alguna norma que suele dar inicio a procedimientos judiciales y posteriores condenas como es en este caso, dejando claro una vez más que los guardias civiles también somos ciudadanos y formamos parte de lo que se llama empleado público. Se adjunta enlace donde se puede ver la sentencia integra (http://www.uniongc.org/noticias/noticia/sentencia-estimatoria-de-los-vacalibres).

http://xornalgalicia.com/REVISTA/especialcorrupcion-revista-xornaldegalicia.pdf

La entrada en vigor el día uno de febrero de 2016 de la nueva norma reguladora de permisos y vacaciones de los guardias civiles incide restrictivamente en temas tan privativos como el que ha dado motivo a esta sentencia dictada en el Juzgado Contencioso de Jaén. Dicha norma reguladora de permisos y vacaciones, en su desarrollo y planteamiento en las comisiones del Consejo de la guardia civil, ha tenido siempre en contra a los representantes de UniónGC que desde el inicio de su planteamiento han visto en la misma ciertos puntos restrictivos en derechos y sobre todo en este tema en concreto no solo se manifestaron en contra sino que además mostraron la clara intención de judicializarlo a la primera oportunidad que surgiese como así se ha hecho con el resultado satisfactorio para los guardias civiles.

Desde UniónGC somos testigos presenciales de la práctica habitual del “rodillo” a la hora de interpretar una normativa interna o crearla nueva, la conciliación familiar tan publicitada y la falsa apariencia aperturista no tienen espacio ni dialogo dentro de nuestra asociación y siempre que se realice una vulneración en derechos, la UniónGC y sus servicios jurídicos van a estar en las puertas de los juzgados para pedir justicia.

UniónGC.-